介護職員等処遇改善加算等の計画書の提出について

介護分野の職員の処遇改善に向けて、令和8年6月より処遇改善加算の対象が介護従業者へ拡大するとともに、加算区分の創設、これまで加算の対象外であった「訪問看護」「訪問リハビリテーション」「居宅介護支援」等に対し、新たに加算が創設されます。

介護職員等処遇改善加算を算定する場合は、以下の「介護職員等処遇改善加算等処遇改善計画書」を提出してください。

算定にあたっては、それぞれの期日までに届出等の提出が必要となりますので、ご対応をお願いいたします。

提出書類

処遇改善加算計画書については厚生労働省から示された下記の様式をご利用ください。

また、サービス利用者数の大幅な減少などにより経営が悪化し、一定期間にわたり収支が赤字である、資金繰りに支障が生じるなどの状態により賃金水準を引き下げる場合、特別な事情に係る届出書（別紙様式5）を作成し提出してください。

記入例

​計画書の作成の際は、以下の資料を参考にしてください。

計画書（記入例） [Excelファイル／315KB]

提出期限

令和8年4月15日（水曜日）

計画書の提出先

〒299-0292

袖ケ浦市坂戸市場1番地1

袖ケ浦市役所　福祉部　高齢者支援課　管理班

計画書の提出方法

・窓口へ持ってくる

・郵送

・電子メール

・電子申請・届出システム

上記のいずれかの方法でお願いいたします。

参考

• 介護職員等処遇改善加算に関する基本的考え方 並びに事務処理手順及び様式例の提示について（令和8年度分） [PDFファイル／924KB]
• 「介護職員等処遇改善加算に関するQ＆A（第1版）」の送付について [PDFファイル／328KB]